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深圳大學經濟學院2020年招聘博士后簡章

日期:2020-01-02 來源:深圳大學經濟學院

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一、深圳大學經濟學院簡介

深圳大學經濟學院成立于1997年5月,由原經濟系、國際金融貿易系、特區臺港澳經濟研究所組建而成。經濟學院現設有:7個系:會計學系、經濟學系、金融學系、國際經濟與貿易系、物流管理系、統計學系、風險管理與保險系;1個中心:金融與財務實驗中心;5個本科專業:會計學、經濟學、金融學、國際經濟與貿易、物流管理;3個一級學科學術型碩士點:理論經濟學、應用經濟學、統計學;1個二級學科學術型碩士點:會計學;4個專業型碩士點:金融碩士、會計碩士、國際商務碩士、應用統計碩士。另外,經濟學院還擁有理論經濟學一級學科博士點和理論經濟學博士后流動站。

經濟學院學術氣氛濃厚,科學研究成果豐碩。2016年至2019年,學院教師獲得國家社會科學基金項目3項和國家自然科學基金項目13項。據不完全統計,學院近三年教師在國家重要期刊發表學術論文170余篇,其中SCI收錄22篇,SSCI收錄25篇,CSSCI期刊63篇,出版專著14本。學院近三年教師所承擔縱、橫向課題到賬經費2865萬元。

深圳大學理論經濟學博士后科研流動站于2012年10月經國家人力資源和社會保障部批準設立,是目前深圳大學和深圳市唯一的人文社科類博士后流動站。建站7年來已有超過100名博士后進站工作,在站期間共獲各類縱向課題60多項,其中國家社科基金、國家自然科學基金、教育部等國家級課題10多項,中國博士后科學基金面上資助40多項,廣東省哲學社會科學規劃課題2項和廣東省自然科學基金2項,在《經濟研究》等國內外權威期刊發表學術論文近300篇。

二、2020年博士后招聘計劃

為進一步推動深圳大學經濟學院的學術發展和學科建設,吸收高層次優秀人才充實科研隊伍,擬面向國內外長期招聘經濟學相關專業博士后,擇優錄取,人數不限。

2020年博士后招聘包括但不限于以下專業背景:理論經濟學、區域經濟學、金融學、產業經濟學、國際貿易學、風險管理與保險、會計學、統計學、數學、管理科學與工程等。

2020年博士后招聘具體合作導師名單及研究方向如下:

序號 合作導師 研究方向
1 張建軍 審計理論與方法
2 柳木華 注冊會計師審計報告改革研究
3 鄭尊信 具有權益特征金融工具的會計問題研究
4 鄭尊信 資本市場中的會計問題研究
5 鄭尊信 財務信息披露與資本市場
6 羅清和 區域經濟政策理論與實踐研究
7 羅清和 創新集聚與城市轉型發展研究
8 羅清和 博弈論在國際氣候變化合作問題中的應用
9 鐘堅 經濟地理與灣區經濟相關問題研究
10 伍鳳蘭 灣區經濟與產業經濟相關問題研究
11 徐曉光 1.貨幣政策有效性;2.資本市場效率;3.金融風險防范
12 楊文、徐曉光 1.“一帶一路”與人民幣國際化;2.綠色信貸與商業銀行經營效率;3.綠色金融與產業結構升級;4.政府視角下我國中小微企業融資問題研究
13 徐曉光 1.人工智能與量化投資;2.機器學習或深度神經網絡與量化投資;3.金融數據科學
14 徐曉光 1.多維動態狀態空間結構模型的金融計量方法;2.人工智能與機器學習在金融工程中的應用
15 徐曉光 國際資本投資融資優序理論的探究
16 鄭尊信 1.企業及行業層面外匯風險敞口及對沖策略研究; 2.匯率風險如何沿產業鏈分擔和轉移? 3.非線性匯率傳遞:基于NARDL模型的研究
17 鄭尊信 1.我國債券違約與傳染效應; 2.投資者情緒與資本市??; 3.金融科技與普惠金融
18 鄭尊信 具有隨機波動率與時變跳躍強度的衍生品定價理論與實證研究
19 陳建華 粵港澳大灣區金融合作協調機制研究
20 趙登峰 產業升級與創新發展
21 劉偉麗 1.高質量發展與質量經濟學研究; 2.質量強國戰略研究; 3.工匠精神與質量文化研究; 4.中外特區比較與粵港澳大灣區研究
22 劉偉麗 1.人工智能與質量經濟; 2.質量經濟的經驗統計與神經預測; 3.基于區塊鏈的通證經濟
23 劉偉麗 不完全契約理論和實驗經濟學
24 陳勇 西方經濟思想史相關問題研究
25 黎建強 供應鏈金融的優化建模與分析
26 黎建強 拍賣物流機制設計
27 黎建強 供應鏈管理特別是隨機客戶訂單供需平衡問題研究
28 黎建強 考慮供應鏈信用的供應鏈融資決策研究
29 黎建強 供應鏈金融理論與政策研究
30 韓彪 交通經濟理論與政策研究
31 韓彪 物流與供應鏈管理
32 沈小平 產業創新與企業創新
33 周啟蕾 國際航運經濟問題研究
34 盧少平 電子商務與現代物流問題研究
35 王江 交通與物流相關問題研究
36 羅浩、黎建強 物流系統優化與制造物流聯動
37 李猛 經濟模型與數據科學問題研究
38 李猛 非對稱分布理論在經濟模型中的應用
39 鄭尊信 數理統計及其經濟模型中的應用
40 鄭尊信 多層次推斷方法及應用分析
41 謝圣遠 金融系統性風險的成因與預警
42 謝圣遠 金融風險的度量方法改進
43 謝圣遠 多元損失數據的整合聚類方法
44 謝圣遠 數字化轉型企業的投融資研究
45 吳洪 中國居民的風險偏好研究
46 李東輝 1. Foreign  Institutional Investors and Information Efficiency; 2. Foreign Financial  Analysts and Investment-q Sensitivity; 3. Dividend Month Premium and Institution Environment  around the World; 4.  The Impact of Foreign Ownership on Firm-Level Stock Return Volatility:  Evidence from China; 5. 境外股東持股與審計師選擇
47 李東輝 財務信息與資本市場

 

三、博士后待遇與工作條件(博士后綜合年薪約32萬元)

1.深圳市待遇:(1)按深圳市人力資源和社會保障局有關博士后考核與津貼發放標準,每人每年發放18萬元(免稅);(2)博士后符合相關條件的,可以申請160萬元起的深圳市海外高層次人才獎勵補貼(孔雀計劃);(3)出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的,提供30萬元科研啟動經費;(4)出站博士后留深工作且符合深圳市后備級人才條件的,可以申請160萬元的人才獎勵補貼(以深圳市人力資源和社會保障局文件為準);(5)若深圳市博士后人才資助政策有所調整,以最新文件規定為準。

2.深圳大學待遇:(1)深圳大學提供綜合年薪約14萬元。(2)發表學術論文或者獲得國家級科研項目的博士后,深圳大學按規定給予科研獎勵或配套資助。

3.經濟學院待遇:(1)經濟學院提供每人每月1000元津貼。(2)由學校認定的優秀博士后每人每月額外追加1000元津貼。(3)博士后在站期間承擔的教學任務將獲得經濟學院教師同等的課酬。(4)以深圳大學經濟學院為第一單位取得的科研成果或項目資助,按《深圳大學經濟學院科研獎勵辦法》給予科研獎勵或配套資助。(5)符合深圳大學人事部門政策要求的優秀博士后出站之后可以參加學院預聘-長聘制教師應聘,優先考慮錄用。

4.博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

5.博士后人員進站,可自愿選擇落戶本市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶;其子女入托、入學的有關事宜,參照深圳大學教職工辦理。

6.2019年8月廣東省委組織部和省人社廳聯合印發《關于開展2019年“廣東省博士后人才引進計劃”申報工作的通知》,符合條件的博士后待遇還會得到進一步提升,具體如下:

(1).進站資助。省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼,分兩年發放到設站單位?;褡手牟┦亢笮匠暝嘉?8萬元/年(含省市資助)。

(2).后續資助。對獲得本項目資助,出站后與我省用人單位簽訂工作協議或勞動合同,并承諾連續在粵工作3年以上的博士后,省財政給予每人40萬元住房補貼。中途退站或在粵工作未滿3年以上的,視情況追回部分或全部資金補助。

四、博士后崗位職責

1.完成合作導師布置的科研任務。

2.適當承擔教學任務,由所在系或中心統一安排。

3.在站期間須以第一作者身份在CSSCI來源期刊上發表論文4篇,或2篇權威期刊論文,或1篇頂級期刊論文(權威和頂級期刊的確認標準參照《深圳大學人文社會科學頂級、權威學術期刊目錄(2013版)》相關規定。

4.在站工作期限一般為兩年,期滿后按時出站。

5.出站由所在系或中心組織考核,考核要求及具體管理要求參見《深圳市博士后管理工作規定》和《深圳大學博士后管理規定》等有關規定。

五、申請條件及要求

1.堅持四項基本原則,思想品質好,行為端正,無違法犯罪紀錄。

2.已獲得經濟學相關專業博士學位,或已完成博士論文答辯的應屆博士畢業生;年齡一般在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,身體健康。

3.具有較好的研究基礎、較強的研究創新能力和團隊協作精神。

4.可以全職在站從事博士后研究。

5.申請人請將個人簡歷、博士論文摘要、代表文章等材料發到Email:[email protected],并請注明應聘的具體研究方向和意向合作導師+姓名+碩博英才網。

6.接到面試通知的申請人需提交一份應聘方向的博士后研究計劃(字數不限)。

六、聯系方式

電話:0755-22673241

聯系人:雷智雁

通訊地址:深圳市南山區南海大道3688號深圳大學文科樓2523-4

郵政編碼:518060

E-mail:[email protected]

原文出處:

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/3421.htm

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